玥玥在一家公司的运营部干了3年，典型的劳模。
不迟到，不早退，加班不要加班费。
早上一打开电脑，就被满屏的消息轰炸。
“昨天的涨粉活动数据什么时候能出来？”
“今天的推文准备的怎么样了？”
“公众号本月数据统计的怎么样了？”
“周末的线下活动还缺个易拉宝，赶紧找设计弄一下”
......
玥玥嘴上说着“马上”，心里却早已奔涌过一千匹羊驼。可越做越急，越急越错。加班加点赶出来的数据被Boss挑出了好几处错。
终于有一天，公司良心发现给玥玥招了个新人，分摊工作。本以为可以就此晋升管理层了。谁曾想，3个月后，新人却成为玥玥的顶头上司。
玥玥气疯了：“公司就是这么对待老员工的？！”
01
工资低、工作杂、成长慢？
由于公司规模不大，从写文章、排版、配图、用户互动、活动策划等，都是玥玥一个人在做。
随着公众号粉丝的增多，工作量日益增大。
留言从每天两三条增加到五六十条；需要处理的白名单转载、联系合作方等事情也越来越多，每天加班都完不成。
回到家后，瘫在床上什么都不想做，这样的状态让玥玥感到惶恐。工资低、工作杂、成长慢，到底该不该坚持下去？
图片来源：Unsplash
直到3年的工作经验被刚入职的后辈“反超”，她才幡然醒悟。
原来新人在大学的时候就自学了Python，爬资料和数据分析都不在话下。工作以后，大部分事情都用Python处理，既快又精确。
玥玥每天花大半天的时间回复留言、处理白名单转载、联系合作方，新人用Python做了一个自动回复的小工具就搞定了。
上周，新人在网上爬取了同类公司的某平台运营数据，自动筛选、去重并合并表格，对比和竞品的差距，给业务部门做了一个参考方案，拿到了当月的最高绩效。
她说：“能交给机器做的，为什么要浪费我们自己的时间呢？不如腾出手来，发现问题，解决问题，才能走到更高的地方。”
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02
经常有读者在后台抱怨，公司里总被催着问：通过数据，你看到了什么？
可实际数据就几个曲线，也没有人教，自己好不容易憋出几句，又被嫌弃：“你这都是废话，我们要深层次含义”。
学妹小爱就是这样一个怕开会，怕复盘的运营部新人。
她总是吐槽：“我是真的很认真工作！可活动效果不好，领导让我分析原因我真不知道该怎么说！”
后来，几乎是领导半强迫地要求她学习了数据分析的知识，她才终于开了窍：用Python写了一个收集、整理信息的程序，并在Excel上做了整理归纳。
在一次周会上，她大胆地展示出自己的调研成果，并把这些数据可视化的展示出来，受到了领导们的一致好评。不到1年，小爱就成功晋升管理层，工资也翻了几番。
有了大数据的帮助，小爱不断打磨和迭代活动策划的能力和技巧，屡屡打造出爆款活动，成了名副其实的“增长黑客”，还开了自己的新媒体课程。
每天睡觉的时候都有收入入账，成了“睡后”收入5万的人。
03
回想一下自己，可能也和玥玥、小爱一样，工作中经常面临大量搜集素材、整理信息等高重复性工作，也面临很多需要大量数据分析的情况。
工欲善其事，必先利其器。
这时不妨学会借助Python这个小工具帮我们快速完成。
如果你懂一点数据分析，在产品、市场等岗位，分分钟从月收7、8K的菜鸟变成月入20、30K的大佬。
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就拿运营这个职位来说，分析销售数据，预测市场数据，判断未来的产品数据……会不会Python将直接决定你的工作效率。
把机械工作交给电脑，只需要花一半的时间就能收获比以前好2倍的效果。
作为一位拥有多年新媒体运营经验的过来人，我深知除了苦练运营内功，掌握提高运营效率的工具也是非常重要的，这也是我为什么要把Python小课推荐给大家。
无论你是运营小白，还是资深新媒体人，这门课程都能给你启发，帮你厘清新媒体的赚钱思路，找到适合自己的定位，获得更多的收入。
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前段时间，一个学员特地报喜，说学完Python后，成功拿到了心仪已久的大厂offer，而且薪资还涨了3000，可以说很不错了。
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