社群裂变需要那些用户角色？

社群裂变是现在非常受商家青睐的用户增长运营方式，这种方式可以让商家短时间内快速地积累用户，但是社群裂变不是简简单单就可以开展地，它设计到很多方面的问题，例如：初始裂变启动流量、裂变方式等，这些都是需要商家提前就规划好的，所以想要进行社群裂变就需要将一切前置因素规划好，这样才能开展社群裂变。但是光有前置条件也是不行的，社群裂变的重点还是在运营上面，如果运营好，那么商家就可以得到大批量的用户以及业务量的上涨，但是如果运营不好，那么就会出现亏损的现象，所以运营是很关键的，而运营不单单是方式方法的问题，还要靠人来进行运营，这样结合裂变方法，就可以快速地进行用户增长，今天小编就给商家们讲一讲社群裂变需要那些用户角色，更好的进行用户运营。

社群裂变需要的用户角色主要有六个，这六个角色分别是：管理者、领导者、执行者、追随者、贡献者、连接者，六个角色协同配合就可以将社群裂变运营更好，商家一定要仔细选取这些角色，让运营更加顺利，下面我们来仔细了解一下这些角色。

社群裂变需要的用户角色一：管理者

这个角色主要承担的这人就是传播社群的价值观，这个位置很重要，他们关系者社群的发展方向，我们都知道对于一个企业来说，企业文化和价值观是非常重要的，只有相同价值观的人才能更好地融合，进行工作上的配合，对于社群也是一样的，只有将社群里面的用户打造成统一价值观的群体，这个社群才能更好地运营，才能胺致癌商家设定的发展方向进行发展，如果社群里用户的价值观都是不同的，那么社群就会停滞不前，最终社群就会衰败，不了了之，所以管理者的位置非常重要，把握住社群的方向。

社群裂变需要的用户角色二：领导者

这个角色就是创造价值的人，他们在社群里是活跃分子，他们可以提供社群聚集的价值，所以对于领导者来说，商家要重点标记出来，然后有针对性的运营，这样就可以有效的刺激领导者创造高质量的价值，让社群更加活跃。

社群裂变需要的用户角色三：执行者

这个角色代表的就是种子用户，所谓的种子用户就是指可以培养成任意角色的用户，种子用户是社群里面打破边界的重要角色，商家要重点培养，但是也不要去刻意追去种子用户的数量，而是要重点关注他们的培养成本。

社群裂变需要的用户角色四：追随者

这个角色就是代表享受价值的人，可以使粉丝、会员或者是参与用户，他们对于社群的价值变化非常敏感，只要商家激活他们，也就相当于激活裂变了，所以对于追随者，商家要关注的就是如何去激活他们。

社群裂变需要的用户角色五：贡献者

这个角色是指单纯给社群输入资源的用户，这类用户可以助推裂变的产生或扩大，当商家察觉到社群裂变迟迟启动不了的时候，就可以考虑与贡献者合作，进而激活裂变。

社群裂变需要的用户角色六：连接者

这个角色是指双向连接社群内外的人群，当社群的临界点到来的时候，商家就要借助这些连接者进行分享，他们虽然不一定在社群体系中，但是一个小小的分享就可以促使裂变的规模被放大，所以这个角色很重要。

社群裂变需要的用户角色就是以上讲述的这六种，商家一定要去仔细了解、摸排用户，将他们的角色确定清楚，这样就可以根据角色进行更好地社群裂变。

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