新媒体运营kpi绩效考核标准有哪些?在做新媒体运营kpi绩效考核的时候，一定有一些考核的标准，新媒体运营kpi绩效考核的标准有哪些呢?如果你想知道就快跟着小编往下看看吧。
新媒体运营kpi绩效考核标准有哪些?
新媒体运营kpi绩效考核标准：公众号粉丝数量
微信总粉丝，日、月、季、年粉丝净增长数及粉丝净增长率，粉丝增减趋势，粉丝行为。
新媒体运营kpi绩效考核标准：和公众号粉丝互动
互动总人数，人均互动数，互动率，老客户转化，新客户转化。
新媒体运营kpi绩效考核标准：微信公众号消息
群发消息条数，群发消息打开数，自动回复数，消息转化率。
新媒体运营kpi绩效考核标准：微信公众号浏览情况
浏览UV，浏览PV，店铺首页跳失率，商品页跳失率，店铺平均停留时间，页面转化率。
新媒体运营kpi绩效考核标准：用户分析
企业管理者可以在这个模块了解到账号的用户增长情况及用户属性。用户增长关键指标包括新增人数、取消关注人数、净增人数、累计关注人数等，以相应的曲线图和数据表来显示数量发展趋势。在用户属性中，可以看到用户的性别、语言、省份分布数量以及各自所占的比例。
新媒体运营kpi绩效考核标准：图文分析
图文分析包括图文群发和图文统计两部分。在这里管理者可以看到图文消息中的每篇文章有多少用户接收、图文页阅读数量、原文页阅读次数以及文章的分享转发人数和次数等。此外，后台也提供了按照图文页阅读人数、分享转发人数进行排序的功能，相应的时间段内，哪些文章最受欢迎一目了然。
新媒体运营kpi绩效考核标准：接口分析
接口分析使用开发模式的管理者可以在此查看接口调用的相关统计，比如调用次数、失败率和平均耗时等。明确了目的是建立强关联和产生互动后，可以把指标定为以下几种。
1.有多少人看见了信息：覆盖用户数、粉丝数等。
2.有多少人反馈了信息：转发数、评论数等。
3.有多少人对信息产生了兴趣：参与活动人数、分享人数等。
以上是小编整理的新媒体运营kpi绩效考核标准内容哦，大家如果在进行新媒体kpi考核的时候，一定要参考以上的新媒体运营kpi绩效考核标准才行哦，更多微信公众号素材尽在微微号。
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