建微信群或者说社群，是把相同需求的用户聚拢起来，给用户提供更好的服务，才能形成化学反应，他们才会买单并心甘情愿向身边的人安利你家的产品，我看到有的公众号随便写了篇文章，主题是吃，文末让大家加微信群。
我默默地潜进了该群，想看看他们的运营手段，经过一段时间，群里不如之前活跃了，发言的人变少了，这是一般微信群都逃不开的宿命。
微课群变成功能群，将满足用户的需求调整为满足用户的高频需求
1.改变群属性，从微课群变为功能群，确保转变后的功能群具有高频需求。
比如定期的话题探讨，鼓励大家分享各自的情感故事，用户相互之间帮忙解答。这样用户的活跃度就有了保持。订阅号吸粉
微信群的管理：群主，群管，群规，群成员的管理和思路
群主应该扮演什么样的角色：不要扮红脸，过于严肃强硬的法西斯是得不到真实的反馈的；更不要唱白脸，小米的粉丝经济在这里并不适用，你拿用户当朋友，他们却想骑到你的头上，就是这么现实。那应该怎么做？微店公众号
群管：当微信群发展到一定地步，就需要群管甚至是小助手的介入了。一般的群管都是无偿付出劳动的，获得的是一份经验，还有一些资源。群主不要老想着亏欠这些群管了，所以要怎么怎么补偿他们，其实这些经验和资源对于他们来说已经足够了。
总之就是什么都不能发，发个饿了么的链接都会被踢。后来我自己运营微信群，心想着一定不能太严肃，要和群成员交朋友，然后就遇到了上述提到的问题：成员们自然而然骑到你的头上。所以群规和群主的角色息息相关。
群主是个好脾气，群里的小伙伴难免得寸进尺；群主是个冷漠脸，群成员就你一言我一语互相挖苦。公众号引流
一般群成员分为三类：
1.纯粹获取知识的。这里面又分为四类人：小白、有1~3年经验的、大神、纯粹刷存在感的。1~3年经验的人和刷存在感的人都可以好好“利用”，努力培养这两类人成为群里的影响人物，他们不一定是懂得最多的，但是是发言最勤的，愿意帮助维持群秩序的；
2. 寻求资源的。进了社群就是一通加人，也不见他在群里说话；
3.来打广告的。其实群里发广告贴的效果很有限，给这类人一个不成熟的小建议，如果你有个非常重要的广告要发，另一方面也觉得这个。公众号盈利
群没什么意义，那就先把群里的成员都添加为好友。获取一定资源之后再发广告，到时被踢了也不冤枉（这是我的一贯做法，一般人我不告诉他）。公众号粉
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