抓住社群核心要点,社群活跃度时刻保持

作者:微微号 点击:64 发布时间:2021-05-24

建微信群或者说社群,是把相同需求的用户聚拢起来,给用户提供更好的服务,才能形成化学反应,他们才会买单并心甘情愿向身边的人安利你家的产品,我看到有的公众号随便写了篇文章,主题是吃,文末让大家加微信群。

我默默地潜进了该群,想看看他们的运营手段,经过一段时间,群里不如之前活跃了,发言的人变少了,这是一般微信群都逃不开的宿命。

微课群变成功能群,将满足用户的需求调整为满足用户的高频需求

1.改变群属性,从微课群变为功能群,确保转变后的功能群具有高频需求。

比如定期的话题探讨,鼓励大家分享各自的情感故事,用户相互之间帮忙解答。这样用户的活跃度就有了保持。订阅号吸粉

微信群的管理:群主,群管,群规,群成员的管理和思路

群主应该扮演什么样的角色:不要扮红脸,过于严肃强硬的法西斯是得不到真实的反馈的;更不要唱白脸,小米的粉丝经济在这里并不适用,你拿用户当朋友,他们却想骑到你的头上,就是这么现实。那应该怎么做?微店公众号

群管:当微信群发展到一定地步,就需要群管甚至是小助手的介入了。一般的群管都是无偿付出劳动的,获得的是一份经验,还有一些资源。群主不要老想着亏欠这些群管了,所以要怎么怎么补偿他们,其实这些经验和资源对于他们来说已经足够了。

总之就是什么都不能发,发个饿了么的链接都会被踢。后来我自己运营微信群,心想着一定不能太严肃,要和群成员交朋友,然后就遇到了上述提到的问题:成员们自然而然骑到你的头上。所以群规和群主的角色息息相关。

群主是个好脾气,群里的小伙伴难免得寸进尺;群主是个冷漠脸,群成员就你一言我一语互相挖苦。公众号引流

一般群成员分为三类:

1.纯粹获取知识的。这里面又分为四类人:小白、有1~3年经验的、大神、纯粹刷存在感的。1~3年经验的人和刷存在感的人都可以好好“利用”,努力培养这两类人成为群里的影响人物,他们不一定是懂得最多的,但是是发言最勤的,愿意帮助维持群秩序的;

2. 寻求资源的。进了社群就是一通加人,也不见他在群里说话;

3.来打广告的。其实群里发广告贴的效果很有限,给这类人一个不成熟的小建议,如果你有个非常重要的广告要发,另一方面也觉得这个。公众号盈利

群没什么意义,那就先把群里的成员都添加为好友。获取一定资源之后再发广告,到时被踢了也不冤枉(这是我的一贯做法,一般人我不告诉他)。公众号粉

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