管理一个微信群，并不像大家想象的那么轻松。因为，它涉及许多的细节。学会管理微信群，可以大大提升大家的工作效率。
01 群门槛 订阅号吸粉
有门槛才能够筛选出对群主和其他群员有价值的用户，所以加入微信群一定要有门槛。
门槛可以是通过收费+符合一定的条件才可以加入。如果你想要做电商，推广自已的产品，那你就要把产品的需求人群作为入群的门槛。 如果你做的知识分享型的社群，则可以收取一定的费用作为入群门槛。
02 群主题加粉公众号
主题定位就是给群确定一个主基调，我们也可以理解成确定一个中心思想。这个很重要，一旦有了明确的主题定位就相当于给“群”定了性，我们接下来的工作都要围绕这个中心点来进行。 不要一会做线上销售，一会做知识分享，很容易造成群成员的流失。
03 群活动 公共号吸粉
微信群一定要群员做任务。很多微信群沦为死群，就是因为只有群主每天说话，其他群员都坐着不动，这个群就完全沉寂了。
微信群可以组织一些线上活动，如在群里不定期发红包，或者是答题送产品等，刺激他们积极参加线上活动的欲望。
04 群规
一个好的微信群需要有自身明确的建群宗旨和规章制度。提前弄好这些，有助于群员入群后及时了解，以便决定去留。而且完善的群规对另有企图的人也能起到一定威摄作用。公众号盈利
05 群监军
群主的时间和精力是有限的。 这个时候就需要从微信群中选出几个积极负责的群员，监督每一个群员都守规矩和做动作。
定期清理“僵尸粉”和“捣乱者”，即那些身份不明、不遵守群规或混入群的“间谍”等。微店公众号
结语
建立微信群如同建立一个小型社团，需要付出较多的时间和精力的。
只要我们能够耐下心来对要做的事情进行深入剖析、研究整理，再多去参考成功案例，就能有效的管理好微信群，发挥其价值。
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